Von Samstag auf Montag gekündigt. Wir bekommen noch Geld. Lohnt es sich zum Anwalt zu gehen?

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11 Antworten

ihr könnt auch selbst einen insolvenzantrag stellen. - solange das noch niemand anders gemacht hat, habt ihr chancen, an euer geld zu kommen.

nichtsdestotrotz, - ihr wollt diesen "menschen" doch wohl nicht einfach so davonkommen lassen? einen rechtsberatungsschein bekommt ihr in so einem fall sofort, so daß keine kosten entstehen. am besten wäre eine sammelklage, aber das muß der anwalt entscheiden.

wie das so mit erfolgreicher klage aussieht, kann hier niemand sagen, weil niemand die umstände kennt. auf jeden fall hat sich euer chef strafbar gemacht. wenn er schon einen neuen job hat, wußte er ja schon vorher von der misere.

viel erfolg ☺

Kommentar von bitmap
17.05.2010, 16:53

''am besten wäre eine sammelklage''

  • Sammelklage geht nicht.
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Ihr müsst euch so schnell wie möglich arbeitslos melden. Den ausstehenden Lohn müsst ihr sofort einklagen. Auch wenn da im Moment nichts zu holen ist, könnt ihr einen vollstreckbaren Titel vom Arbeitsgericht bekommen. Damit könnt ihr 30 Jahre lang die Pfändung betreiben. Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht kostet nichts, und ihr braucht auch keinen Anwalt.

es ist schon eine freschheit was euch da passiert ist,nach dem gesetz steht euch euer lohn zu könnt ihr auch einklagen,aber ob ihrs bekommt ist eine andere sache,ich wünsche es euch sehr

Wenn dein Chef Insolvenz angemeldet hat müsst Ihr eure Ansprüche beim Insolvenzverwalter anmelden. Ein Gang zum Anwalt kann aufjeden Fall nicht Schaden.

Kommentar von huegelchen
17.05.2010, 16:35

Er hat ja noch keine Insolvenz angemeldet. Er vertröstet uns und sagt, er wüsste noch nicht ob er in Insolvenz geht oder nicht

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Für eine Expertenmeinung sollte man zu einem Anwalt für Arbeitsrecht gehen.

Ihr müßt sofort (am besten noch heute aber auf jeden Fall gleich morgen) zum Arbeitsamt. Ihr müßt euch jetzt arbeitslos melden, damit ihr keine Sperren etc. riskiert. Auch die Arbeitsagentur wird diese "Art der Kündigung" untersuche, um noch ausstehende Gehälter für euch einzufordern. Auf jeden Fall wird euch dort kompetente und vor allem kostenlose Hilfe zuteil.
Seid ihr in der Gewerkschaft ? Wenn ja, dann habt ihr kostenlosen Rechtsschutz und solltet sofort die Beratungsstelle aufsuchen.

Kommentar von huegelchen
17.05.2010, 16:45

nee in der Gewerkschaft sind wir alle nicht. Eine von uns hat eine Rechtsschutzversicherung. Zwei von uns sind Hartz4ler. Können wir eigentlich zusammen einen (1) Anwalt nehmen oder muss jede einen eigenen haben?

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Kommentar von huegelchen
17.05.2010, 16:47

kompetente Hilfe vom Arbeitsamt haben wir leider nicht bekommen.

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So einfach, wie sich das euer Chef macht, ist es dann doch wieder nicht. Der muss euch erst mal ordentlich schriftlich kündigen unter Einhaltung der Kündigungsfrist. Und es spielt auch keine Rolle, dass die Arbeitsstelle nicht mehr existiert. Bezahlen muss er euch dann bis zum Ende der Kündigungsfrist.

Kommentar von huegelchen
17.05.2010, 16:43

Ordentliche und schriftliche Kündigung haben wir erhalten. Und beim Arbeitsamt waren wir schon. Das läuft also alles.

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würde ich machen, so kann man nicht mit seinen Angestellten umgehen

Wenn du Geld haben möchtest, dann wohl nur übers Arbeitsgericht....Lohnt sich auf jeden Fall

Verklagen könnt ihr ihn theoretisch schon (jeder einzeln), aber wenn er völlig pleite und somit zahlungsunfähig ist, kann es mitunter sein, dass ihr das Geld dennoch nicht seht, selbst wenn ihr Recht bekommt. Daher würde ich das nur machen, wenn aufgrund einer Rechtsschutz oder anderer Möglichkeiten keine Kosten auf euch zukommen, aber dazu solltet ihr euch auf jeden Fall von einem Anwalt beraten lassen, der die Chancen besser einschätzen kann.

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