Vertragsstrafe beim Nebenjob?

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6 Antworten


Vertragsstrafen im Arbeitsvertrag festschreiben - das ist grundsätzlich zulässig


Vertragsstrafen dienen dazu, den Vertragspartner - meistens den
Arbeitnehmer - zu vertragsgemäßem Verhalten zu verpflichten. Verhält er
sich nicht vertragstreu, muss er für seinen Vertragsbruch (im wahrsten
Sinne des Wortes): bezahlen.

 Vertragsstrafen werden in Arbeitsverträgen hauptsächlich für den Fall vereinbart:


- dass der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis kündigt, ohne die vereinbarte Kündigungsfrist einzuhalten oder


- aber die Arbeit gar nicht erst aufnimmt.


Möglich ist auch die Vereinbarung einer Strafe
für den Fall, dass der Arbeitnehmer gegen die Verschwiegenheitspflicht
oder gegen ein Wettbewerbsverbot verstößt.




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Das ist nicht rechtesn inerhalb der 'probezeit kanst du jederzeit kündiegen Wen du noch drin warst ist das kein Vertagsbruch und In deinem Fall ist das Sittenwiedrieg  da eine Vertagsstrafe reinzuschreiben  bzw Die  einzubehalten.

Vertagstrafen sind bei anderen sahcn e möglich zb wen du firmen geheimnise veräts usw.abe rnicht bei einer Kündiegung .14 tage  kündiegungsfrist hat man wen nichts im arbeitsvertrag dazu steht .Fristlos darfts du jederzeit  in der probezeit kündiegen.Oder wurde das vertraglich ausgeschloßen ?.

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In ganz besstimmten Fällen ist das möglich. Jedoch nicht bei einem Minijob

Das mag so bei den Amis sein, bei uns nicht.

Nur ist die Frage, lohnt es sich einen Anwalt einzuschalten, denn der kostet mehr als die Sache Wert ist.

http://www.hensche.de/Vertragsstrafe\_fuer\_rechtswidrige\_Vertragsaufloesung\_durch\_Arbeitnehmer\_BAG\_8AZR897-08.html


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Kommentar von NfsZocker123
04.11.2016, 14:13

Ich meine sche*ß auf die 30 € Abzug, trotzdem finde ich es eine Schweinerei, vorallem ich in einer Probezeit war

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Hast du denn ordnungsmäß gekündigt? oder bist du einfach nichtmehr gekommen

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Kommentar von NfsZocker123
04.11.2016, 14:12

Habe erst telefonisch gekündigt und danach eine Schriftliche Kündigung geschickt

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Wenn das in deinem Vertrag so drinsteht und du es unterschrieben hast, dann schon ...

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Kommentar von NfsZocker123
04.11.2016, 14:08

Aber wofür eine Strafe? Ich habe fristlos gekündigt und hab keine sch**ße gebaut

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Vielen Dank für die schnellen Antworten, hab das "Kleingedruckte" im Vertrag grade gelesen.

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