Vertrag falsches Datum ...Ungültig?
Hallo! Habe ein Arbeitsvertrag unterschrieben. Das Datum für den Arbeitsbeginn und Unterschrift sollten gleich sein. Jetzt steht aber ..Beginn der Tätigkeit 1.10.13....und die Unterschrift 10.10.13...war ein Fehler. Muss nun der Vertrag neu geschrieben werden? Einfach ausbessern?? Darf man das überhaupt ausbessern?
3 Antworten
Hallo, vom Arbeitgeber ausbessern lassen und die Änderung neben der Ausbesserung von beiden unterschreiben.
Danke!
Um deine Frage zu beantworten, muss man wissen, ob es sich um einen befristeten oder unbefristeten Vertrag handelt und ob die Tätigkeit schon am 01.10.13 aufgenommen wurde?
Allein ausbessern - wäre Urkundenfälschung - warum müssen denn deiner Meinung nach beide Daten übereinstimmen?
Dann gibt's kein Problem, der Vertrag ist so gültig, wie er ist. Man braucht nichts zu machen nach meiner Meinung.
Sehe auch keinen Grund, den Vertrag zu ändern. Der Vertrag ist gültig wie er ist. Um eine Entfristung geht es auch nicht. Sehe also kein Problem.
Es kann doch durchaus sein, dass ein Vertrag von einer Partei erst später unterschrieben wird. Wieso sollte der deswegen ungültig werden?
Hallo! Danke! Unbefristeter Arbeitsvertrag als freier Mitarbeite., Arbeit hat am 1.10.13 begonnen, unterschrift war auch am 1.10.13. Daten müssen meiner Meinung nach nicht überreinstimmen, war halt so...hat sich ergeben.