Verfällt der Urlaub bei Zeitarbeitsfirmen?

2 Antworten

Urlaub verfällt in der Regel nach dem 31.3. des Folgejahres.

Manchmal ist es betrieblich oder krankheitsbedingt nicht möglich, den in Urlaub in dem Jahr zu nehmen wo man den Anspruch darauf hat.

Konnte man ihn wegen Krankheit in dem Jahr nicht nehmen und krankheitsbedingt in den ersten drei Monaten des Folgejahres auch nicht, so verfällt er nicht.

Weitere Infos hier:

https://www.afa-anwalt.de/arbeitsrecht-ratgeber/urlaub/koennen-urlaubstage-verfallen/

MfG

Kannst du mal deine Frage Präziser stellen! Vorjahresurlaub/Resturlaub verfällt generell am 31.03 des Jahres.

Vorjahresurlaub/Resturlaub verfällt generell am 31.03 des Jahres.

Nee verfällt in der Regel aber nicht generell.

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