Urlaubstage bei einem 450€- Job?

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7 Antworten

Jeder AN hat Anspruch auf den im Bundesurlaubsgesetz vorgeschriebenen Mindesturlaub von vier Wochen. Da spielt es keine Rolle ob man Vollzeit, Teilzeit oder in einem Minijob arbeitet.

Gewährt der AG generell nur den Mindesturlaub, hast Du bei zwei Arbeitstagen/Woche, ausgehend von 5 Arbeitstagen für Vollzeitkräfte, Anspruch auf 8 Urlaubstage/Jahr. Gibt es für die AN mehr Urlaub, steht auch dieser Dir, umgerechnet auf die Arbeitstage, zu.

Gewährt der AG z.B. 25 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche, beträgt Dein Urlaubsanspruch entsprechend 10 Urlaubstage.

http://www.geringfuegigebeschaeftigung.org/urlaubsanspruch.php

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Kann ich nicht genau sagen, steht aber in deinem Vertrag, falls vorhanden^^

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Guck am besten in Vertrag oder frag den Chef, ich bekomme 24 Tage im Jahr Urlaub als aushilfe.

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Du hast grundsätzlich die gleichen Rechte wie ein Vollzeitler und da gehört natürlich auch der Urlaubsanspruch dazu

Hier kannst Du mit der Formel ausrechnen wieviel Dir zusteht:

https://www.minijob-zentrale.de/DE/0\_Home/01\_mj\_im\_gewerblichen\_bereich/20\_arbeitsrecht/node.html

Einfach den link "Erholungsurlaub " anklicken


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tanzegern 07.03.2016, 21:04

Genau. Allerdings sollte man aufpassen, falls der Urlaub abgegolten werden soll. Hat man immer hart an der Grenze gearbeitet, kann es sein, dass man die 450 € Grenze überschreitet.

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www.minijob-zentrale.de

Da erfährst Du alles, was Du zu Deinem Job wissen musst. Urlaub, Krankheit und und und. 

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Nein, da man da eh kaum arbeitet
Du kannst zwar sagen, dass du an dem teg nich kannst, aber dann gibts halt weniger geld

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Familiengerd 07.03.2016, 22:26

Die Antwort ist ja geradezu hanebüchener Blödsinn!

Jeder Arbeitnehmer in Deutschland hat einen Urlaubsanspruch - gleichgültig, ob er 6 Tage in der Woche oder nur 1/2 Tag arbeitet!

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Klar gibt es da Urlaub.

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