Urlaubstag als Arbeitstag berechnet?

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3 Antworten

Hast Du jetzt am Montag einen Tag Urlaub gehabt und der Vorgesetzte hat Dich ohne Urlaubsabzug von Dienstag bis Samstag arbeiten lassen oder wurde Dir Urlaub abgezogen, Du musstest fünf Tage arbeiten und hast keinen freien Ausgleichstag gehabt?

Sorry, ich blick noch nicht ganz durch

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Kommentar von Breitschwert
25.06.2016, 20:50

Nein, ich habe Montag Urlaub und Dienstag bis Samstag geplant. Mit dem Urlaub hätte ich dann eine 6 Tage Woche. Urlaub darf ja nicht benachteiligen zumal auch der Erholungseffekt futsch ist.

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Ich finde, im gegebenen Fall müsstest du einen Ausgleichstag zumindest dann noch in einer anderen Woche bekommen, also in einer anderen Woche nur vier Tage arbeiten, ohne dass dafür Urlaub angerechnet wird.

Ob der Arbeitgeber dich in der Woche, in der du am Montag Urlaub hast, für Dienstag bis Samstag einplanen darf, oder ob du auf einem weiteren freien Werktag in genau derselben Woche bestehen kannst, das weiß ich auch nicht.

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Nein, dein Vorgesetzter hat Unrecht. Du hast eine 6 Tage Woche,d.h. 5Tage arbeiten +1Tag frei. Da du 5 Tage (Die -Sa)gearbeitet hast, ist der Montag dein freier Tag und dafür musst du keinen Urlaub nehmen. Voraussetzung ist,dass dein Urlaubsanspruch auf eine 6 Tage Woche berechnet ist.

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