Urlaubsgenehmigung für 2014

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2 Antworten

Zwingen kannst Du den Arbeitgeber nicht. Du kannst mit ihm darüber verhandeln. Eventuell hilft der Betriebsrat auch dabei.

In der Tat ist es in allen Betrieben, in denen ich bisher gearbeitet habe, die Regel gewesen, dass erst Ende des Kalenderjahres mit der Urlaubsplanung angefangen wurde. Eine Entscheidung über den genehmigten Urlaub gab es bei uns immer erst Anfang des neuen Jahres. Dies ist gängige Praxis in den meisten (zumindest größeren) Betrieben. Ich glaube kaum, dass es hier Möglichkeiten gibt, etwas dagegen unternehmen zu können.

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