Urlaubsberechnung bei 24 Werktagen Urlaub. Urlaub von Freitag zu Montag sind das 3 Werktage zu berechnen oder nur 2 Werktage?

... komplette Frage anzeigen

7 Antworten

Wenn Dein Urlaubsanspruch in "Werktagen" angegeben ist, dann zählen alle Tage, die Du frei nimmst und nicht ein Sonn- oder Feiertag sind, als Urlaubstage.

Den der Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz BUrlG § 3 "Dauer des Urlaubs" Abs. 1 ist in "Werktagen" definiert und schließt den Samstag mit ein, auch wenn der Samstag für Dich kein Arbeitstag sein sollte.

Wenn Du also von Freitag bis Montag Urlaub nimmst, ist der darin eingeschlossene Werktag "Samstag" ebenfalls als Urlaubstag mitzurechnen.

Es sind also 3 Werktage Urlaub.

Es empfiehlt sich immer, den Urlaubsanspruch in "Arbeitstagen" vertraglich zu formulieren, weil die gesetzliche Urlaubsregelung mit 24 Werktagen von einer 6-Tage-Woche ausgeht und es immer wieder zu Irrtümern und Meinungsverschiedenheiten kommt, wenn 24 Werktage als Urlaub vereinbarten werden, der Arbeitnehmer aber eine 5-Tage-Woche hat (was einem Anspruch von 20 Arbeitstagen als Urlaubstage entspricht).

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Samstag zählt auch als Werktag, da es viele Berufe gibt, in denen auch samstags gearbeitet wird, z.B. im Handel.

Wenn bei dir im Betrieb also normalerweise auch samstags gearbeitet wird, dann sind es 3 Urlaubstage, die du nehmen musst: Freitag, Samstag und Montag.

Arbeitet ihr bei euch im Betrieb nur von Mo-Fr, dann brauchst du auch nur 2 Urlaubstage einzureichen.

Schönen Urlaub!

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Familiengerd
28.07.2016, 13:48

Samstag zählt auch als Werktag

Das ist ja richtig - Deine Schlussfolgerungen sind aber falsch!

Es spielt keine Rolle, ob der Samstag tatsächlich ein Arbeitstag ist oder nicht.

Er ist jedenfalls ein Werktag - und da der Urlaubsanspruch in Werktagen angegeben ist, zählt der Samstag eben mit!

1

Als Urlaubstage gelten nur die Tage, an denen Du normalerweise gearbeitet hättest.

Wenn Du also eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag) hast, dann von Freitag Morgen bis Montag Abend Urlaub machst, dann sind das 2 Tage  nämlich der Freitag und der Montag.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Familiengerd
28.07.2016, 13:45

Als Urlaubstage gelten nur die Tage, an denen Du normalerweise gearbeitet hättest.

Das ist hier falsch, weil der Urlaubsanspruch in Werktagen formuliert wird - und der Samstag ist nun einmal ein Werktag, gleichgültig, ob er im konkreten Fall auch ein Arbeitstag ist oder nicht!

0

Den Samstag musst du nur rechnen, wenn der Samstag bei Dir normalerweise ein Arbeitstag ist (z.B. wenn du im Verkauf tätig bist). 

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Familiengerd
28.07.2016, 13:46

Das ist hier falsch, weil der Urlaubsanspruch in Werktagen formuliert
wird - und der Samstag ist nun einmal ein Werktag, gleichgültig, ob er im konkreten Fall auch ein Arbeitstag ist oder nicht!

0

Kommt drauf an ob du Samstag auch Arbeiten musst.


Meine Frau hat 36 Urlaubstage da der Samstag mit zählt.

Ich habe 30 Tage Urlaub aber bei mir wird nur Montag bis Freitag berechnet da ich Samstags eh immer frei habe.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Familiengerd
28.07.2016, 13:43

Kommt drauf an ob du Samstag auch Arbeiten musst.

Das spielt keine Rolle, wenn der Urlaubsanspruch in Werktagen formuliert wird.

Denn der Samstag ist ein Werktagen und wird beim Urlaub mitberechnet, gleichgültig, ob der Samstag auch ein Arbeuitstag ist oder nicht.

0

Wenn Du 24 Werktage,also auch Samstags arbeiten musst ,vertraglich festgehalten hast, zählt der Samstag mit,sonst nicht.

Werktage sind alle Tage außer Sonn- und gesetzl. Feiertage.


Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Familiengerd
28.07.2016, 13:54

Werktage sind alle Tage außer Sonn- und gesetzl. Feiertage.

Das ist ja richtig - das andere ist aber falsch!

Es spielt keine Rolle, ob der Samstag tatsächlich ein Arbeitstag ist oder nicht.

Er ist jedenfalls ein Werktag - und da der Urlaubsanspruch in Werktagen angegeben ist, zählt der Samstag eben mit!

0

Wie sind deine regulären Arbeitszeiten?
Von Montag - Freitag? Dann sind es nur 2 Tage.
Samstag nur mit einrechnen, wenn du auch Samstag arbeitest.

Guck mal sonst in deinen Arbeitsvertrag, da steht sowas drin.

Alternativ frag dein HR-Manager.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Familiengerd
28.07.2016, 13:51

Von Montag - Freitag? Dann sind es nur 2 Tage.
Samstag nur mit einrechnen, wenn du auch Samstag arbeitest.

Das ist falsch!

Da der Urlaubsanspruch in Werktagen angegeben ist und der Samstag ein Werktag ist, wird er beim Urlaub mit berechnet.

Es spielt dabei keine Rolle, dass hier am Samstag nicht gearbeitet wird, er also kein Arbeitstag ist.

0

Was möchtest Du wissen?