Urlaubsanspruch im betreuten Wohnen?

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6 Antworten

Gesetzlich 24 Tage bei einer 6 Tage Woche, 20 Tage bei einer 5 Tage Woche...

Der Vertraglich vereinbarte Urlaub kann länger sein, aber nicht kürzer.

Oh sorry,

habe mich falsch ausgedrückt, es geht nicht um mich als Arbeitnehmer. Ein Freund ist im betreuten Wohnen als Patient sozusagen und arbeitet dort 5 Tage die Woche 6 Stunden täglich, bekommt aber nur 14 Tage Urlaub im Jahr. Ist das rechtlich ?

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@nukunonu

Er Wohnt und Arbeitet dort gleichzeitig? 

Dann hat er Urlaub wie jeder andere AN. Es kann aber sein, das er Ärztliche Einschränkung hat, in Bezug auf wie lange er das Wohnheim Verlassen kann. Eben nur 14 Tage im Jahr nächtliche Abwesenheit.

Wir kennen das Krankheitsbild deines Freundes nicht. Z.b. bei Autisten ist es häufig sogar angebracht, das sie kaum Urlaub machen, damit ein geregelter Tagesablauf erfolgt, jede Änderung des Tagesablaufes kann sich negativ auswirken.

Hier müssen Arzt und AG zusammenarbeiten um eine für den Patienten geeignete Lösung zu finden.


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Steht zu 100 % in deinem Vertrag. Es gibt einen gesetzlichen Anspruch, also eine Mindestanzahl an Urlaubstagen, je nach Arbeitgeber können die Urlaubstage aber auch höher ausfallen.

Gesetzlich geregelt uund steht im Arbeitsvertrag.

gibt keinen Vetrag

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Der Urlaubsanspruch ist gesetzlich geregelt, und das gilt natürlich auch für dich.

Oh sorry,

habe mich falsch ausgedrückt, es geht nicht um mich als Arbeitnehmer. Ein Freund ist im betreuten Wohnen als Patient sozusagen und arbeitet dort 5 Tage die Woche 6 Stunden täglich, bekommt aber nur 14 Tage Urlaub im Jahr. Ist das rechtlich ?

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kommt auf den Arbeitsvertrag an. Wenn es keinen gibt wird die Gesetzliche vorlage hergenommen

hat man, ja.

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