Urlaub nicht antreten?

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6 Antworten

Wie kommst du auf die Idee, dass Du jetzt dafür verantwortlich sein sollst wenn es kurzfristig Probleme gibt?

Das sind Angelegenheiten des AG der auch das Betriebsrisiko trägt und nicht Deine.

Selbstverständlich trittst Du Deinen schon geplanten und gebuchten Urlaub an. Was willst Du denn sonst tun? 

dein chef hat dir urlaub gewährt, daher ist er für den rest selber verantwortlich.

wenn du den urlaub eigentlich nicht mehr verschieben kannst, dann nützt es auch nichts, die sache anzusprechen. du kannst ja gar nicht anbieten, einzuspringen.

wenn er selber auf die idee kommt, dich um verschieben des urlaubs zu bitten, würde ich ablehnen: ist der urlaub gewährt, hat man auch ein recht darauf, und da gebucht ist, fällt dir verschieben nicht gerade leicht. kosten hätte dann übrigens dein arbeitgeber zu tragen, wenn er dich darum bittet und du dich darauf einlässt.

Wenn du deinen Urlaub problemlos verschieben kannst, also nichts festes vor hast, dann kannst du ihn ja drauf ansprechen. Kannst ja den Urlaub eine Woche später nehmen.

Bei mir (wenn ich Chef wäre) hättest du da nen großen Pluspunkt.

Wenn du wieder Art Übergabe machen musst dann würde ich es sagen. Es gibt bestimmt jemanden der dein Vertreter ist oder nicht?

Ansonsten hast du halt Urlaub . Wenn da tatsächlich eine solche wichtige Sache ist die unbedingt so schnell wie möglich bearbeitet werden muss dann kannst du das abgeben an deinem Vorgesetzten .

Rein rechtlich sieht es so aus das dein Urlaub gebucht ist und er den Zeitraum die anscheinend bewilligt hat. Von daher ist der Fall ganz klar.

Kannst ja fragen ob er die Kosten der stornierung übernimmt

Die Firma wird nicht zusammenbrechen wenn der Wagen nicht zugelassen wird.

Das sind die Sorgen des Chef....wenn der Chef dann um Verlegung des Urlaubes bittet hat er natürlich auch alle auftretenden Kosten an der Backe..........und er ist dir etwas schuldig!

Urlaub einfach antreten. Punkt.

Die Umkosten erstattet dir ja auch keiner.

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