Unwohl fühlen auf Arbeit, was kann ich tun?

... komplette Frage anzeigen

9 Antworten

Das klingt wirklich nach einem argen Problem.Ich habe ähnliches in meiner Firma,bin aber nun bereits im 2. Lehrjahr – da ich nur 2,5 Lehrjahre habeist es für mich nun sinnlos noch zu gehen. Dir allerdings würde ich raten ganz unverbindlich mal mitdem Arbeitsamt zu reden, ob ein Ausbildungsbetriebswechsel ohne Abbruch der Ausbildung überhaupt möglich ist. Vielleicht kann dir da ja auch die IHK helfen,mach dich doch mal auf deren Seite schlau oder rufe da an.
Wenn es einen Betriebsrat gibt, dann wende dich doch vielleicht an den.Eventuell kann er dir helfen („verpetzen“ darf er dich nicht) Oder dir Rat geben.

Lass dich nicht unterkriegen!Das musst du nicht tatenlos über dich ergehen lassen!

Alles Gute und viel Glück!

LG Utau

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Die Arbeitsagentur brauchst Du zunächst noch nicht informieren - da Du gerade erst angefangen hast, erhälst Du sowieso kein Arbeitslosengeld (erst nach mind. 12 Monaten beitragspflichtiger Beschäftigung).

Der erste Weg ist, daß Du Dich an die zuständige Kammer wendest (IHK oder entsprechende Handwerkskammer) - diese sind für die Überwachung der Ausbildung zuständig.

Dort kannst Du Deine Anliegen anbringen und es wird ein Gespräch mit dem Ausbildenden und/oder dem Ausbilder geführt.

Sollte die Ausbildung aus Sicht der Kammer nicht weiter möglich erscheinen, wird man Dir helfen, die Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortzusetzen.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Du kannst dich natürlich beschweren, da gibt es Anlaufstellen dafür (zuerst würde ich mit der Schule reden, die können einem dann eigentlich weiterhelfen). Aber im Endeffekt wird dir nichts anderes übrig bleiben, als dir eine andere Ausbildungsstelle zu suchen oder dir das gefallen zu lassen. Dein Chef wird sich nicht ändern, auch wenn er eine Mahnung oder ähnliches bekommt. Das wird nur erst Recht seinen Zorn auf dich lenken. Leider gibt es immer noch viel zu viele Idioten in Führungspositionen, die selbst gekündigt gehören... Kopf hoch...

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Hey :) wie wäre es wenn du halt wirklich erstmal einen Termin beim Arbeitsamt holst? Ich bin mir nicht ganz sicher aber durchs Jugendschutzgesetz solltest du nicht solange arbeiten dürfen wenn du minderjährig bist :o. 

Am besten erstmal BBiG zur Hand nehmen und etwas stöbern ;). 

Vielleicht redest du auch einmal mit deinem Chef darüber was er genau an die zu bemängeln hat und ob sich da nicht eine Lösung finde! 

Reden ist wichtig für Beziehung egal ob beruflich oder privat. Am besten immer ehrlich herraus sagen was du willst. 

Dann solltest du nachdenken ob dir der Job an sich gefällt, da das meist Arbeitsmoral sinken lässt:)

LG 

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von HighPower
18.12.2015, 12:39

Der Job an sich macht mir wirklich Spaß. Es ist einfach dieses ständige genörgel seinerseits. Das zieht mich total runter und lässt mich mit Bauchweh morgens zur Arbeit fahren, da ich genau weiss: ''Es wird Stress geben''...

Ergibt einfach keinen Sinn und ist für mich kein Arbeitsplatz.

Geredet habe ich mit ihm schon des öfteren probiert.

Hoffnungslos.

0

Wenn der Betrieb den Ausbildungsvertrag nicht erfüllt solltest Du Dich an die IHK wenden um einen anderen Ausbildungsplatz zu erhalten.

Wenn Du noch in der Probezeit bist wird das kein Problem sein. Spätestens im Januar endet die Probezeit bitte im Vertrag nachschauen.

Ein sachliches Gespräch mit dem Ausbilder wäre vorher anzuraten. Vielleicht mal in der Berufsschule mit einem Lehrer über das Problem reden.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Also....als Erstes würde ich das Gespräch mit dem Chef suchen, evtl auch mit deinem Kumpel um Missverständnisse zwischen euch beiden auszuschließen.

Die Verlängerung der Arbeitszeit geht natürlich gar nicht! Hier gibt es ganz klare Gesetze und die sagen, dass du eine bestimmte Stundenzahl nicht überschreiten darfst (Schule zählt ab einer gewissen Stundenzahl als vollwertiger Arbeitstag!). 

Wenn alle Stricke reißen wende dich an die IHK. Du bist noch jung und kannst dich ansonsten für nächstes Jahr erneut bewerben.

Viel Glück !!

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Dann hast Du eben nur die Möglichkeit zu wechseln. Dieser Mensch wird sich ja für Dich nicht ändern. Suche Dir etwas anderes und kündige dann erst. Vielleicht erledigt sich die Sache auch von selber und DU erhältst eine Kündigung. Aber dann bekommst Du wenigstens keine Sperre von der Arbeitsagentur.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Maximilian112
18.12.2015, 12:07

und welcher Anspruch auf ALG würde nach 2 Monaten Arbeitswelt bestehen???

Keiner.

0

Wenn das so ist, wie du es schilderst, dann würde ich mich definitiv mal an die IHK wenden.

Aber du musst halt auch bedenken, dass Lehrjahre keine Herrenjahre sind, sondern dass du definitiv auch mal Dinge tun musst, die nichts mit deiner Ausbildung zu tun haben (Müll rausbringen, Firmenfahrzeuge waschen oder tanken usw.).

Bevor ich aber noch zur IHK gehe würde ich das Gespräch mit dem Chef suchen und ihm auch mal deine Sichtweise und deinen Standpunkt klar machen. Viellleicht lässt sich auch auf diesem Wege eine Einigung finden und die Situation verbessert sich deutlich für dich.

Viel Erfolg!

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Hi, ich würde mal den Klassenlehrer in deiner Berufsschule anreden, der kann dir bestimmt auch helfen. Man kann auch innerhalb einer Ausbildung den Betrieb unter gewissen Umständen wechseln ohne die komplette Ausbildung abbrechen zu müssen. 

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Was möchtest Du wissen?