Unbefristigten Vertrag wie läuft das ab?

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8 Antworten

Wenn Deine Freundin einen befristeten Arbeitsvertrag hat, greift bei Ihr selbstverständlich das Mutterschutzgesetz mit dem speziellen Kündigungsschutz.

Das Problem einer Befristung ist aber dass sie nicht gekündigt werden muss da das Arbeitsverhältnis automatisch mit Erreichen des Befristungsdatums beendet ist, solange kein Folgevertrag (Verlängerung, unbefristete Übernahme) geschlossen wurde.

Der Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz greift also nur während der Befristung und der AG ist nicht verpflichtet, den Vertrag zu verlängern bzw. Deine Freundin zu übernehmen.

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Das Ding heißt befristet, nicht befristigt.

Darf der Arbeitgeber den Vertrag nach den 6 Monaten trotzdem auslaufen lassen ?

Sicher, denn das Mutterschutzgesetz regelt den Kündigungsschutz usw. Befristete Verträge werden nicht automatisch zu unbefristeten Verträgen, nur weil jemand schwanger geworden ist. Befristung und Kündigung sind unterschiedliche Dinge.

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ja, wenn sie zum zeitpunkt der schwangerschaftsfeststellung in einem befristeten arbeitsverhältnis ist, dann läuft dieser vertrag ganz normal aus. 

bei einem unbefristeten vertrag hat sie besonderen kündigungsschutz.

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Kommentar von derfiesefriese
05.04.2016, 10:36

Nach unbefristet hat aber keiner gefragt

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das wird immer gerne verwechselt, dass Gesetz regelt lediglich, dass eine Kündigung wegen Schwangerschaft nicht möglich ist, ein befristeter bzw. auslaufender Vertrag ist aber im rechtlichen Sinn keine Kündigung- ergo auch kein Kündigungschutz.


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Eine Schwangerschaft ist keine Krankheit. Wenn Sie JETZT Schwanger wird arbeitet sie die 6 Monate  durch. Wäre  gut  zu  wissen,  als was Deine Freundin arbeitet. Bestimmte Arbeiten ( Schwere Körperliche Arbeiten) dürfen während der Schwangerschaft  nicht ausgeführt  werden.

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Ein befristeter Vertrag läuft auch bei Schwangerschaft einfach aus ...


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Der Vertrag endet nach 6 Monaten, sofern er nicht verlängert wird. Ob schwanger oder nicht spielt keine Rolle.

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 Wartet besser bis sie einen unbefristeten Vertrag hat.



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Kommentar von Hannesboy90
05.04.2016, 10:37

Kann der Arbeitsgeber bei unbefristigten Vertrag auch kündigen wenn sie schwanger ist ?

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