Überstunden als Freizeitausgleich bei Vertragsende?

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1 Antwort

Wenn betriebsbedingt nichts dagegen spricht, kannst Du die Überstunden als Freizeitausgleich nehmen. 

Du solltest sie unbedingt beantragen. Wenn Dein Chef Dir den Freizeitausgleich nicht geben will, muss er das begründen können

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