Überstunden als Azubi?h?

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3 Antworten

Innerhalb der Probezeit kann immer (auch ohne Gründe) gekündigt werden.

Nachdem grundsätzlich Pausenzeiten einzuhalten sind, war es nicht richtig, nach 8 Stunden einfach zu gehen. Die wöchentliche Arbeitszeit wurde nicht eingehalten !

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In der Probezeit sind die Gründe einer Kündigung egal.

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Ja
Wenn es im Arbeitsvertag so steht dann muss sie nach 8h gehen.
Also dürfte sie deswegen nicht gefeuert werden, vielleicht gab es einen anderen Grund.

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gxrlxgxrl 21.09.2016, 16:37

Also Nein sorry sie darf nicht gekündigt werden. das Ja meinte ich damit das Sie nach 8h gehen darf

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