Trotz Krankschreibung feiern gehen?
Hallo zusammen,
wie gesagt bin ich derzeit aufgrund einer Erkältung (Halsweh, Schnupfen und verstopfte Nase, KEIN fieber) krankgeschrieben.
Kann/darf ich trotzdem feiern gehen? Ich habe online gelesen dass ausgehen trotz Krankschreibung in Ordnung geht. Also sprich Kino und sogar Kneipe. Das Fest ist in einer gut beheizten Halle, also ähnlich wie eine Kneipe nur ohne Rauch. Ich würde vom Alkohol die Finger lassen, recht früh gehen und mich mit Medikamenten ausstatten. Also steht dem Heilungsprozess auch eigentlich nichts im Weg. Ist dies unter den Umständen vertretbar?
Bevor ich jetzt eine Moralpredigt bekomme: Ich weiß dass ist nicht optimal und eventuell auch dem Betrieb gegenüber nicht die feine englische Art... Ich würde eigentlich auch nicht in Erwägung ziehen feiern zu gehen, aber in dem Fall sind wir eine alte Freundesgruppe die so nur (höchstens) jedes Jahr einmal zusammenkommt, da die meisten in verschiedenen Ecken Deutschlands studieren.
Vielen dank im voraus
6 Antworten
Doch, die Moralpredigt kommt: wer feiern kann, der kann auch arbeiten.
Klar könntest du auch feiern gehen, wenn du nicht im Bett liegen musst. Aber du verhältst dich echt unfair deinen Kollegen gegenüber, wenn sie zwar deine Arbeit mitmachen dürfen, du aber nicht krank genug zum Feiern bist.
Mal davon abgesehen, dass du deine Freunde und alle, die auf der Party anwesend sind, schön anstecken kannst. Deine Überlegungen sind sehr egoistisch!!!!
wer feiern kann, der kann auch arbeiten
Das ist selbstverständlich völliger Unsinn.
Einem Handwerker, der wegen eines gebrochenen Arms nicht arbeiten kann, ist es überhaupt nicht verwehrt, trotz mit Freunden "ein Bier zu stemmen"!
Im konkreten Fall sollte man dem Fragesteller aber tatsächlich abraten!
edit
Nein darfst du in dem Fall nicht. Du darfst nichts machen was deine Genesing gefährdet und bei einer Erkältung ist feiern nicht das richtige. Es wäre was anderes wenn du deinen Arm gebrochen hast und du z.b in der Pflege arbeitest, dann dürftest du auf eine Veranstaltung gehen, aber so nicht.
Aufgrund von Schnupfen und Hals Weh bist du zu Hause??
Wäre für mich kein Grund aber gut..
Wenn du in der Lage bist Feiern zu gehen,könntest du auch Arbeiten.
Wenn dich jemanden sehen oder erwischen sollte,ist dies ein verständlicher Kündigungsgrund.
Vermutlich schrieb dich der Arzt krank, dass du nicht einen Teil deiner Arbeitskollegen ansteckst.
Nun stelle ich dir die Frage möchtest du deine Freunde anstecken gehen, oder doch lieber für dieses Jahr darauf verzichten ?
Die Gedanken der Fairness gegenüber deinem Arbeitgeber gingen dir selbst durch den Kopf...wenn dich jemand vom Geschäft sieht, kommt das auch relativ schlecht an.
Das ist zwar kein Kündigungsgrund, aber moralisch verwerflich !