Trifft der Personalberater oder der Geschäftsführer die Entscheidung der Mitarbeitereinstellung?

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1 Antwort

Das hängt immer vom Unternehmen ab. Meistens ist die zuständige Person aber im Stelleninserat angegeben. Falls du schon mit jemanden in Kontakt warst, würde ich mich auf diese Person beziehen und sie anrufen. Bei grösseren Unternehmen ist es eher ein Personalberater, in kleineren wahrscheinlich der zuständige Abteilungsleiter/Geschäftsführer.

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