Tipps, Rat und Warnungen bezüglich Zeitarbeit(Produktionsmitarbeiter)?

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2 Antworten

Stellen die nur den Mindestlohn oder knapp drüber angeben, würde ich gleich in die Tonne werfen.

Ich würde schauen ob ein Tarifvertrag Anwendung findet.

Dann noch ob es branchenübliche Zulagen gibt.

Dann würde ich z.B. googeln:

Zeitarbeitsfirma XY Erfahrungen

Ich wr z.B in einem Betrieb eingesetzt wo es mehrere Zeitarbeitsfirmen gab und habe mich über die anderen Firmen informiert.

Z.B. ob der Lohn pünktlich gezahlt wird.

Ob die Zulagen korrekt bezahlt werden usw.

Aber letztendlich ist der vereinbarte Lohn und dann die persönliche Erfahrung entscheidend.

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Kommentar von ciudadjuarez
17.04.2016, 03:05

meistens steht in den stellenanzeigen "tarifvertrag nach bap/dgb". ist damit dieser mindestlohn gemeint in der branche?

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Das Wort Zeitarbeit sollte Warnung genug sein...
Kennst du den Satz, "die Würde eines Menschen ist unantastbar"?
Die schaffen das trotzdem!

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