Strafanzeige oder Verleumdungsanzeige ?

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2 Antworten

Glauben heisst nicht wissen. In Zweifelsfall steht Aussage gegen Aussage. Die Frage ist, wieso Du immer wieder in Situationen kommst, in der Du des Diebstahls bezichtigt wirst? Hast Du dafür eine Erklärung?

Finja79 01.12.2016, 22:07

Nein das was ich leider nicht . Das frage ich mich auch ich bin seit 15 j in der Pflege und es war noch nie was . 

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Frooopy 01.12.2016, 22:14
@Finja79

Hmmm, Du kannst nur versuchen keinen Anlass aufkommen zu lassen, Dich zu verdächtigen. Gegen die Kündigung kannst Du Dich vor dem Arbeitsgericht wehren. Stichwort Kündigungsschutzklage. Dann muss derjenige der behauptet, dass Du geklaut hast das beweisen. Ansonsten wäre die Kündigung aus diesem Grund unwirksam. Ob Du eine Gegenanzeige wegen übler Nachrede stellen solltest muss Dir besser ein Anwalt sagen.

Ich empfehle immer eine Rechtschutzversicherung mit telefonischer Anwaltberatung. Meistens reicht das schon.

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Finja79 01.12.2016, 22:21
@Frooopy

Danke hab ja eine Rechtsschutzversicherung dann werde ich das mal machen .

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Ich verstehe kein Wort!

Finja79 01.12.2016, 22:09

Was nicht ? Weis Zuviel geschrieben . Nur kurz was ist in der Situation besser Verleumdungsanzeige oder Strafanzeige 

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