Stinker auf der Arbeit?

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7 Antworten

Das ist schwierig aber dir wird nichts anderes übrig bleiben als ihn anzusprechen. Mach das so freundlich wie möglich und ohne Zuschauer. Ihm wird das peinlich genug sein da muss nicht noch einer daneben stehen.

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Ich würde denjenigen in einem 4-Augen-Gespräch mal sachlich und höflich drauf hinweisen, das er einen unangenehmen Geruch an sich hat. Das dir dies schon länger aufgefallen ist und er mehr auf sich achten solllte...

So viel von mir dazu...

lg, jakkily

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Ihn freundlich auf seinen Körpergeruch hinweisen und ihn bitten etwas an selbigem zu ändern.

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Hab ich schon mehrmals ihm gesagt aber er hört nicht auf mich

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Es ihm sagen. Nicht durch "die Blume" - sondern klar und unmissverständlich.

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Wahrscheinlich ist Deine Sprach- und Sozialkompetenz recht begrenzt sonst hättest du den "Kandidaten" schon mal in einer ruhigen Minute offen darauf angesprochen.

NUR miteinander offen REDEN löst solche Problemchen und Missverständnisse.

Wri hatten vor 35 Jahren einen Schüler, der krankheitsbedingt "schlecht" roch - nicht immer sind eigene Hygieneprobleme schuld.

ERST DENKEN,. dann sensibel handeln.

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Sich weit von ihm weg setzen beziehungsweise nicht oft mit ihm arbeiten

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Kommentar von TheApfeluhr
29.01.2016, 13:47

Ihn beispielsweise darauf hinzuweisen könnte schnell als Beleidigung aufgefasst werden und das ist ein Kündigungsgrund

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Kommentar von TheApfeluhr
29.01.2016, 13:48

Also ich kann mir gesagt gut vorstellen dass man sich dann schnell beleidigt fühlt man sowas dann an dem Personalrat weiterleitet

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