Sperrvermerk in Bewerbung!

1 Antwort

Hast Du ein Zwischenzeugnis für Deine Bewerbungen verlangt? Wenn ja und es gibt keinen anderen wichtigen Grund (z.B. Wechsel des Vorgesetzten), wird Dein AG schon selbst darauf kommen, dass Du etwas anderes suchst.

Du kannst zwar drum bitten, dass die Firma bei der Du Dich bewirbst nicht beim jetzigen AG nachfragt, ob sie sich dran halten, kann Dir niemand sagen. Genau so wenig weiß hier jemand, wie Dein jetziger AG sich verhalten würde.

Es besteht die Möglichkeit, dass man Dich halten will und Dir einen Anreiz bietet (z.B. anderes Aufgabengebiet, mehr Geld), es dem AG egal ist oder er sauer wird. In einem kleineren Unternehmen wird die Reaktion wahrscheinlich anders sein als in einem großen wo nicht jeder jeden kennt.

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