Sonderkündigungsrecht bei Vertragsverlängerung mit schlechteren Leistungen?

3 Antworten

Für eine Umstellung auf einen anderen Tarif musst du selber tätig geworden sein.

Ich gehe davon aus, dass du hier zumindest einen telefonischen Kontakt mit Vodafone hattest, in dem du deinen Kündigungswunsch erläutert hast.

Wahrscheinlich wird man dir dann einen alternativen Tarif angeboten haben, der dann auch günstiger ist und ebenso wahrscheinlich ist es dann, dass von dir ein zustimmender Satz gefallen ist.

Dann verlängert sich der Vertrag nicht mehr um 12 Monate, sondern eine neue Vertragslaufzeit über 24 Monate wird aktiv.

Hier ist es im Regelfall nicht so einfach, aus dieser Situation wieder heraus zu kommen.

Du kannst es durchaus mit einem Widerruf versuchen, um zumindest auf den alten Tarif zurück zu gehen und diesen dann nach 12 Monaten dann zu kündigen. Hier allerdings dann diesmal so, dass die Kündigungsfrist eingehalten wird.

Bei einer automatischen Vertragsverlängerung ändert sich der Tarif nicht. Das macht auch Vodafone nicht. Bestimmt hast du eine zusätzliche Daten-Simkarte bekommen, das bekommen gute Kunden immer kostenlos dazu.

Du hattest wahrscheinlich als "Neukunde" einen rabattierten Vertrag. Dieser ist ausgelaufen und du hast versäumt, fristgerecht zu kündigen. Dadurch ist jetzt deine Sonderkondition weggefallen. Du zahlst also den "Normalbeitrag". Daraus ergibt sich kein Sonderkündigungsrecht.

Eine stillschweigende Verlängerung um weitere 24 Monate ist allerdings unüblich. Normal verlängern sich solche Verträge jeweils um ein Jahr, wenn nicht fristgerecht gekündigt wird. Hier hilft ein Blick in die AGB

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