Soll man in einer Bewerbung auch seine Schwächen aufführen?

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5 Antworten

Nein, das würde eigenartig auf mich als Personalverantwortliche wirken.

Extra auf Negatives hinweisen ist nicht sehr smart - immerhin möchtest du dich ja hier für diesen Job "anpreisen" und nicht madig machen..... und außerdem wirst du ohnehin von vielen Führungskräften beim Vorstellungsgespräch danach gefragt werden - und hier möchte ich dir gleich raten, deine Schwächen klug formuliert zu verpacken und man muss ja nicht absolut alles ausquatschen ;)

Alles Gute

Hallo miezeparadies,

nein, niemals!

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