Soll ich meine Vorgesetzte fragen, wie ihr Arzttermin war?

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11 Antworten

Wenn du jetzt noch "gut" kleinschreibst, ist alles perfekt. So hat sie Gelegenheit, wenn sie möchte, dir Genaueres mitzuteilen. Wenn sie aber nicht darüber reden möchte, kann sie einfach zur Kenntnis nehmen, dass du an sie gedacht hast.

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So eine Frage ist von Unbeteiligten schwer zu beantworten. Generell würde ich es nicht machen, weil es sehr privat ist und bei der Arbeit nichts zu suchen hat. Warum sonst gibt es Schweigepflichten zu derartigen Gesundheitszuständen, doch weil es zum Schutze der Arbeitnehmer sein soll. Leider werden gerade negative Ereignisse, die andere betreffen schnell zerredet. Bei Krankheit hat das dann für den Betroffenen fatale Folgen. Möchtest Du dann dafür mit verantwortlich sein?

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Sie ist deine Vorgesetzte und auch wenn ihr euch gut versteht, würde ich nicht fragen.

Wenn sie das möchte, dann wird sie dir das selber sagen.

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Dein erster Impuls war nachzufragen. Wenn der Gedanke nicht aus reiner Neugier entstand sondern wegen des guten Verhältnisses und aus Sorge um Sie, würde ich dem auch nachgeben und nachfragen.

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Nein, so ein Frage stellt man nicht, es geht Dich schlicht nichts an.

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wenn ihr ein gutes verhältniss habt, würde ich auch fragen, aber nicht per mail

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Ich würde Sie von mir aus nicht darauf ansprechen.Warte bis Sie es dir von selbst erzählt.

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Klar, wenn ihr euch gut versteht. Ruf sie doch kurz an und frag sie oder verabredet euch für die Pause.

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So was bespricht man lieber persönlich.

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Wenn Deine Chefin das Bedürfnis hat, wird Sie Dir davon erzählen.

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Naja wenn ihr schon so ein gutes Verhältnis habt schreib die Frage am besten so als Abschiedssatz.

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