Sind die Arbeitnehmer tatsächlich unzuverlässig, wenn es darum geht, ihren zugeteilten Aufgaben nachzukommen?

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6 Antworten

Das kommt mit Sicherheit auf das Betriebsklima an und wie loyal die Arbeitnehmer ihrem Betrieb gegenüberstehen. Kann man sich mit den Zielen seines Betriebes identifizieren, stimmen Ethik, Betriebsklima und Entlohnung, gibt man sein Bestes.

Hat man jedoch einen Chef, der ein Sklaventreiber und dazu noch geizig ist und die Arbeit nicht angemessen entlohnt, dann stimmt auch die Arbeitsmoral nicht mehr.

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Motivation ist stark mit dem Gehalt verknüpft. 

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Nein, kann man nicht. 

Die Arbeitnehmer müssen die ihnen angetragenen Aufgaben schon zuverlässig erfüllen, sonst sind sie schneller draußen, als sie denken können. 

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Mit der entsprechenden Bezahlung steigt sicher auch die Zuverlässigkeit. 

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Leute sind Individuen, das kannst du doch nicht verallgemeinern...

Btw, meinst du wirklich unzuverlässig oder eher inkompetent?

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Kann man nicht sagen, da die Aussage in dieser Form viel zu allgemein ist.

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