Sehr früh auf Arbeit - Kann jemand was sagen wenn ich so zeitig da bin?

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8 Antworten

Nein, normalerweise sollte das kein Problem sein, wenn du so früh im Betrieb bist. Wenn du diese 1.5h bis 8Uhr jedoch als Arbeitszeit bzw. sogar als Überzeit aufschreibst, dann kann das für dich Konsequenzen mit sich ziehen.. Wenn du z. B. nur dadruch Ende Jahr 100 Überstunden hast, kann dir dein Arbeitgeber alle komplett streichen und du kannst rein rechtlich auch nicht dagegen vorgehen. 

Zählt das schon zur Arbeitszeit? Bei manchen Betrieben darf ja erst dann um 8 eingestochen werden o.ä.... Wenn du dadurch Überstunden machst wird das dem AG wohl nicht so gefallen. Wer weiß

in der regel ist es so, dass deine tagesarbeitszeit im büro max. 10 std. betragen darf, sonst macht sich dein arbeitgeber strafbar, das kann man aber nur nachweisen, wenn die arbeitszeit elektronisch verzeichnet wird.

Bist Du Gehalts-oder Lohnempfänger/in ?

Wenn Du es Dir bei letzterem leisten kannst, täglich 1,5 Stunden Deiner Freizeit zu opfern, dann arbeitest Du 7,5 Stunden die Woche für lau.

In Gehaltsabrechnungen sind in der Regel ein bestimmter Prozentsatz der Monatsarbeitsstunden als Überstunden inkludiert.

Sicher werden Deine Arbeitszeiten per Vertrag geregelt oder festgeschrieben. Warum sollte Dir Dein AG alsö mehr zahlen ?

Kommt auf die Arbeit und deinen Arbeitsvertrag an. Bei Gleitzeit ist das idr kein Problem.

Nein, das ist meine Freizeit die ich da absitze und Überstunden hab ich schon mehr als genug (Bäckerei)

du kannst auf arbeit auch so früh erscheinen...nur nicht schon um 6.30 uhr anfangen zu arbeiten. wenn du aber immer so zeitig da bist, frag doch mal einen verantwortlichen, ob man an der arbeitszeit nicht was ändern kann. es sei denn, es ist für alle um 8 uhr offizieller arbeitsbeginn

Andere machen Überstunden nach der Arbeit, du eben vor der Arbeit. Ich denke, dass werden sie in der Firma gleich behandeln.

Google mal "Eulen und Lerchen". Vermutlich bist du eine Lerche (früher Biorythmus).

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