Schwanger und arbeitszeit-wie wird das geregelt?

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4 Antworten

 handelt der chef richtig?

Nein, tut er nicht.

Der AG soll sich mal den § 8 Mutterschutzgesetz anschauen. Hier ist geregelt (Abs. 1) dass werdende Mütter nicht mit Mehrarbeit, nicht in der Nacht zwischen 20 und 6 Uhr und nicht an Sonn- und Feiertagen arbeiten dürfen.

Im Abs. 2 steht dass werdende Mütter über 18 Jahre nicht länger als 8 Stunden täglich oder 90 Stunden in der Doppelwoche beschäftigt werden dürfen.

Den § 8 sollte die Freundin (oder Du) mal im Netz nachlesen, da es wie so oft auch Ausnahmen gibt. Da mir hier die Informationen fehlen, kann ich nichts dazu sagen.

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Kommentar von Hexle2
24.11.2015, 17:53

Danke fürs Sternchen

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