Schlechtes Vorstellungsgespräch..Der Chef der Filiale ist ziemlich unhöflich. kann man andere Bewerber warnen oder vielleicht auch den Chef melden?

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3 Antworten

also du kannst nur Mundpropaganda machen und deine Erfahrungen persönlich schildern. Bei dem Gespräch war ja niemand dabei, da steht Aussage gegen Aussage. Dass das Betriebsklima schlecht ist, hast du vorher schon erfahren. Also spricht sich das herum. Und so werden sich deine Erfahrungen auch herumsprechen. Sobald du von jemandem erfährst, der sich dort bewirbt, kannst du ihn selber ansprechen. Möglicherweise spricht sich sowas auch ohne dich herum, nämlich durch die Azubis, die sich in der Schule usw. austauschen. Du arbeitest selber nicht dort, deshalb gibt es für dich keine Beweise, und die sollte man einfach haben, wenn man Beschwerde schriftlich einreicht oder sich an Behörden wie zB. IHk wendet.

also könnte ich mich nicht bei der Agentur für Arbeit zb beschweren? die haben ja auch abund zu solche vorschläge für ausbildungen, das dieser da dann halt nicht drin vor kommt?

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@JekyllBibi

Ich habe es doch geschrieben, aber gerne nocheinmal: du hast keine Zeugen für das Gespräch und du selber hast es nicht erlebt. Pfoten weg. Bitte nimm doch auch die anderen Kommentare ernst, die richtigerweise anmerken, dass das schnell in übler Nachrede ausarten kann. Natürlich kannst du bei der Agentur für Arbeit anrufen, aber das kann Konsequenzen haben. Ach so natürlich: wenn du von der Agentur für Arbeit für das Gespräch vermittelt worden bist, und diese eine Rückmeldung brauchen, dann natürlich darfst du deine Erfahrungen schildern, aber eben nur deine......das hat dann keine Konsequenzen.....

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@Elizabeth2

okay, danke für die Antwort. dann werde ich das einfach so im Raum  stehen lassen und es vergessen.

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Da solltest du dich sehr zurückhalten, weil das schnell in einer Anzeige wegen "übler Nachrede" enden kann. Und das wäre für dich alles andere als schön.

Wenn er den anderen gegenüber auch so ist, merken die aber doch relativ schnell, dass er so ist. Manche stört es vielleicht auch einfach nicht.

ich will ihn ja nicht schlecht reden bei jemanden. aber kann man sich nicht vielleicht bei der Agentur für Arbeit beschweren das, das Vorstellungsgespräch nicht so abgelaufen ist wie es eig sollte, das die vielleicht eine Meldebeschwerte haben. Es haben sich schon viele Mitarbeiter bei seinem Vorgesetzten beschwert. aber das kann ich ja schlecht tun

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@JekyllBibi

Das kannst du zwar tun, aber ich weiß nicht, wie das Arbeitsamt das bewertet. Achte aber stark darauf, ihn nicht schlecht zu reden, damit man dir hinterher nicht ans Leder kann.

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Das ist die beste Idee um sich im dümmsten Fall ne Anzeige wegen übler Nachrede oder Verleumdung einzufangen.

Also lass es einfach bleiben.

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