Rufbereitschaft für Azubi in der Personalüberlassung erlaubt?

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1 Antwort

https://www.azubiyo.de/ausbildung/arbeitszeit/

nach der schule zur arbeit, da kommts drauf an wie lange sie schule hat. bei minderjährigen wäre nach der schule frei. 

dort steht auch das man über 17 ab 4 uhr beschäftigt werden darf. 

wie wärs wenn du dich mal an die, für deine tochter zuständige, handelskammer wendest. die können dir genaustens sagen was einzuhalten ist, und wenn was nicht richtig läuft, mit der firma sprechen. 

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