Rentenversicherung Umschulung bewilligt, Arbeitserprobung abgeschlossen mit 2 also tauglich, jetzt kündigung vom AG erhalten, was passiert jetzt?

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2 Antworten

ABER..... wer hätte es gedacht, mein Arbeitgeber hat mir jetzt zum 15.10 die Kündigung ausgesprochen. Was heißt das jetzt für mich ? ist die Umschulung über die RV jetzt dahin und ich muss mich ab jetzt mit dem AA rumschlagen ?

Wenn Du die Anwartschaftszeit von 15 Jahren erfüllt hast, dann ist und bleibt der Kostenträger die RV.

Bist Du im Bezug von Krankengeld und weiterhin krankgeschrieben und der Krankengeldanspruch von 18 Monaten ist noch nicht ausgeschöpft, dann erhälst Du Krankengeld.

Wenn man Dir während einer Lohnfortzahlung kündigt bzw. wenn die Kündigungsfrist auch schon ausgelaufen ist, muss die Krankenkasse ebenfalls Krankengeld zahlen.

 und vor allem was heist das jetzt in Bezug auf das Krankengeld ? Krankengeld fällt weg und ich bekomme Arbeitslosengeld ?

Wer Krank ist, erhält Krankengeld und kann kein Antrag auf ALG stellen, weil er dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht.

Ausnahme:

Wenn das Krankengeld erschöpft ist.

Dann muss man zur Agentur für Arbeit und einen Antrag auf ALG stellen aufgrund der Nahtlosigkeitsregelung.

die KK brauch ich nicht anrufen weil die eh von Anfang an gesagt haben ich soll kündigen und so (klar die wollen kein KG bezahlen) deshalb frage ich euch was ihr davon haltet und welche Erfahrungen ihr habt.

Was für eine Frechheit.

Auf keinen Fall selber kündigen.

Ich würde mal darüber nachdenken eine Beschwerde zu schreiben:

https://www.krankenkassen.de/gesetzliche-krankenkassen/beschwerde/aufsichtsbehoerden/

Ich habe Krankengeld leider schon mehrfach bezogen und wurde auch schon mal ausgesteuert.

Eine Umschulung habe ich durch Rententräger und letztes Jahr Eine durch die Agentur für Arbeit gemacht.

Viel Erfolg.

LG

johnnymcmuff

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Kommentar von Psychoorc
17.09.2016, 14:48

Das ist mal eine antwort nach meinem Geschmack, vielen dank dafür, ich habe schon eine beschwerde geschrieben aber ich denke das wird keine Konsequenzen für den Mitarbeiter, geschweige denn für die kk haben. Dennoch vielen dank für deine Bomben Antwort 

Lg

Psycho

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Wenn die Umschulung bewilligt wurde ändert sich für Dich nichts. Die kannst Du wie geplant antreten. Bist Du bis dahin krank, bekommst Du auch weiter Krankengeld. Ab Beginn der Umschulung zählt der RV Träger Übergangsgeld.

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