Rechtliche Handhabe gegenüber ehemaligem Arbeitgeber?

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3 Antworten

Der AG ist gesetzlich verpflichtet diesen Fragebogen auszufüllen. Tut der das nicht musst Du das dem AA mitteilen. Die geben dem AG dann eine erneute Aufforderung. Tut der das dann immer noch nicht kann das AA ein Bussgeld gegeen AG verhängen.

Leider ist das alles nervig und kann Zeit dauern. Leider die kleine AG auch oft mir dem Ausfüllen des komplizierten Fragebogens überfordert. Aber es hilft da nichts, die müssen das tun.

Da kannst Du Dich am besten bei Deinem zuständigen Sachbearbeiter erkundigen. Vielleicht kann man vom Amt aus etwas Druck bei dem Arbeitgeber machen.

Am besten lässt du auch über das Amt Druck auf den Arbeitgeber ausüben.

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