Probezeit Kundigung?

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2 Antworten

Ja, Arbeitgeber und Arbeitnehmer können in dem Fall auch nach dem 15.11. problemlos fristgerecht kündigen, sofern dann die Probezeit noch nicht abgelaufen ist. Einzig entscheidend ist ja, ob die Kündigung während der Probezeit erfolgt. Siehe dazu §622 Abs. 3 BGB.


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Ja, kann er. Denn er kündigt Dir ja noch in der Probezeit, auch wenn der letzte Arbeitstag dann außerhalb liegt.

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