Probearbeit vergütung nach nicht Einstellung?

...komplette Frage anzeigen

1 Antwort

Es kommt auf die schriftliche Vereinbarung an. Wenn keine Entlohnung vereinbart ist, gibt es auch keine rechtliche Grundlage, diese einzufordern.

Immerhin kann der Arbeitgeber argumentieren, dass er dich nur zur Beobachtung eingestellt hat. Natürlich findet sich sicherlich ein Anwalt, der es anders sieht und eine Klage empfiehlt. Er lebt ja vom Klagen.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Was möchtest Du wissen?