Neuer Arbeitgeber in Sicht, was soll ich tun?

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6 Antworten

Sprich zuerst mit deinem jetzigen Arbeitgeber. Wenn das nicht klappt, schau dir deinen Arbeitsvertrag genau an. Meist ist die Kündigungsfrist zum Monatsende bzw. zum Quartalsende. das Würde dann bedeuten, dass du erst zu 01.01. in der neuen Firma anfangen kannst. Noch so ein Fehler, dann nimmt dich die neue Firma nämlich wahrscheinlich gar nicht. Und wäre ja blöd, wenn du dann trotzdem bei der alten Firma gekündigt hättest.

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Dann beanspruch in Urlaub gehst aber in die neue firma arbreiten.    ich hab es so gemacht. finanzamt holt sich zwar für die 2 wochen das geld, aber war mir egal  

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Du hast nur zwei Möglichkeiten: Spreche mit deinem jetztigen Arbeitgeber nochmal. Wenn er dich nicht früher gehen lässt, musst du mit deinem neuen Arbeitgeber sprechen. Den Arbeitsvertrag hast du ja sicher noch nicht unterschrieben und auf eine Woche wird es vielleicht auch nicht ankommen.

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Der neue AG wird auch in der Woche darauf noch dringend Arbeitskräfte suchen. Sag das der alte AG nicht mit Aufhebungsvertrag einverstanden ist. 

Der neue wird es verstehen, er will sicherlich auch nicht das du später mal ohne Einhaltung der Kündigungsfrist gehst.

Sprich beizeiten mit dem neuen.

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Baran62 23.11.2016, 11:40

werde ich tun, danke

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Klar mit dem neuen AG reden und die Situation erklären.

Es macht keinen schlechten Eindruck, wenn du nicht vertragsbrüchig wirst

Er will ja auch, dass du korrekt bist.

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Hast du noch offenen Urlaub?

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Baran62 23.11.2016, 11:39

ja, volle 12 tage

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Maximilian112 23.11.2016, 11:46
@Baran62

Wenn der Chef den Aufhebungsvertrag unterzeichnen soll biete an auf 4 Urlaubstage zu verzichten.

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