Nach Der Ausbildung Unbefristet im Betrieb nur ohne neuen Arbeitsvertrag.* Wie lange geht die kündigungsfrist?

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3 Antworten

Wenn in Deinem Betrieb kein Tarifvertrag Anwendung findet der andere Kündigungsfristen hat, beträgt Deine Frist ohne weitere Vereinbarung nach § 622 Abs. 1 BGB vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats. 

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kann von der Betriebsgröße abhängig sein. Kleien Betriebe haben es etwas leichter in schwiriger Arbeitssituation von Angestellten oder Arbeitern zu trennen. können dann auch schon mal zwei Wochen reichen

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Kannst du im Arbeitsgesetz nachlesen. Dadurch, dass dein Arbeitgeber dir stillschweigend einen unbefristeten Arbeitsvertrag gewährt hat, gelten die gesetzlich geregelten Kündigungsfristen. In deinem Fall müssten das 4 Wochen zum Monatsende sein, aber lies es sicherheitshalber noch mal nach.

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