Nach Bewerbung beim Unternehmen nachfragen und wann ?

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4 Antworten

Ich arbeite in einen Großkonzern und habe Personalverantortung. Auf ausgeschriebene Stellen bekommst du HUNDERTE Bewerbungen - und so wie mein Vorredner hier bereits geschrieben hat - wäre deine Bewerbung hochinteressant, hättest du wohl bereits eine Info bekommen, leider. Nun arbeiten aber nicht alle Firmen gleich usw. und oft liegt es auch am Abteilungsleiter, der die Gespräche evtl. organisieren muss und keine Zeit hat oder schlampig arbeitet. Manchmal melden sich bei mir BewerberInnen, die nachfragen, ob die Bewerbung angkommen ist und manchmal lade ich sie sogar zum Vorstellungstermin ein, ohne die Bewerbung von meiner Personalabteilung bekommen zu haben. Damit möchte ich sagen, dass du dich nach über einem Monat schon mal telefonisch (!) dort melden kannst - wenn es möglich ist, direkt dort in der Abteilung, für die du dich beworben hast. Ganz wichtig: Professionell wirken. Solltest du auch dort wieder vertröstet werden, nicht auf ein Ultimatum drängen ("bis wann melden Sie sich" zb) sondern ganz normal sagen, dass du dich sehr freuen würdest, wenn es zu einem Vorstellungsgespräch kommen würde. Schönen Tag wünschen - aus.

Alles Gute. lg

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die werden sich schon entsprechend melden. wenn du und eine unterlagen hochinteressant wären, dann hättest du bereits die einladung zum gespräch.

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Ich habe sage und schreibe 5 Monate auf Antwort gewartet....Es war bei einem großen Pharma - Konzern.

Damals kam ne Absage.

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eher ein schlechtes Zeichen

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