Muss ich beim Arbeitgeber kündigen, wenn ich in Altersrente gehen will?

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5 Antworten

Das ist keine Kündigung, sondern lediglich eine Mitteilung, dass du dein Regelrentenalter am (Datum) erreichst, und du beabsichtigst, dann tatsächlich in Rente zu gehen.

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Hallo horstausndf,

Sie schreiben:

Muss ich beim Arbeitgeber kündigen, wenn ich in Altersrente gehen will?

Antwort:

Wenn in Ihrem Arbeitsvertrag in dieser Sache nichts eindeutig geregelt ist, dann sollten Sie ganz einfach Ihren Arbeitgeber (Personalabteilung) fragen, wie Sie sich in diesem Fall verhalten müßen, schließlich können Sie ja nicht einfach so den Hammer weglegen und einfach verschwinden!

Sicherlich sind Ihre Geburtsdaten in Ihren Akten hinterlegt, aber wer in Altersrente gehen will, sollte sich mit seinem Arbeitgeber rechtzeitig abstimmen, dieser muß sich ja ggf. rechtzeitig um eine Ersatz-Arbeistkraft kümmern können!

Beste Grüße, viel Erfolg und bestmögliche Gesundheit

Konrad

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Nicht selten steht im Arbeitsvertrag auch, daß das Arbeitsverhältnis automatisch mit Erreichen eines bestimmten Alters endet ohne daß es einer Kündigung bedarf.

Ein Blick in den Arbeitsvertrag diesbezüglich ist keinesfalls verkehrt.

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Nein, theoretisch sollte dein Vertrag da einfach auslaufen

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Wenn es nicht deine Regelaltersrente ist, musst du kündigen oder dich anderweitig mit deinem Arbeitgeber auseinandersetzen.

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