Muss ein Arbeitgeber wenn es jedes Jahr eine Weihnachtsfeier gab wieder eine ausrichten. Betriebliche Übung / Gewohnheitsrecht?

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8 Antworten

Nein, es kann z.B. sein, dass das Geld für so eine Feier nicht übrig ist.

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Das ist eine freiwillige Leistung. Er muss es nicht wiederholen.

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Das gilt ganz gewiss nicht für eine Weihnachtsfeier. 

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Nein muss er nicht, dieses "Gewohnheitsrecht" gibt es nicht....

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Ein derartiges Gewohnheitsrecht gibt es nicht.

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Nein, eine betriebliche Übung in Bezug auf Weihnachtsfeiern gibt es nicht...

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Nö. warum sollte er den. Ist doch seine eigene entscheidung

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