Müssen Kündigungen handschriftlich unterschrieben werden oder genügt ein gedruckter Name in Druckbuchstaben?

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7 Antworten

Es kommt auf die Art des Vertrages an.

Verbraucherverträge können theoretisch auch per E-Mail gekündigt werden.

Bei der Kündigung von Arbeits- oder Mietverträgen ist aber die Schriftform, d.h. die Unterschrift erforderlich.

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Kündigungen von Arbeits- oder Mietverträge müssen mit eigenhändiger Unterschrift versehen werden. Bei anderen Verträgen muss das dann so sein, wenn "Schriftform" für die Kündigung vorgeschrieben ist.

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Das kommt darauf an welche Form der Kündigung vorgeschrieben ist.

Wenn in Schriftform dann muß die eigenhändige Unterschrift unter die Kündigung.

Ist lediglich die Textform vorgeschrieben reicht der Name gedruckt.

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Eine Unterschrift in Druckbuchstaben könnte je jeder geleistet haben. 

Dann könntest du genau so gut eine SMS schicken.

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Kommentar von DarthMario72
07.03.2017, 13:40

Bei manchen Verträgen ist eine Kündigung per SMS möglich. Allerdings nicht bei Mietverträgen oder Arbeitsverträgen, denn dort ist Schriftform vorgeschrieben.

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Handschriftliche Unterschrift, damit geht man allen Widrigkeiten aus dem Weg!

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meiner Meinung nach unwirksam, bzw. anfechtbar, wenn man diese selbst erhält.

Das könnte ja jeder hingedruckt haben. Aus einer Unterschrift geht hervor, wer das Dokument unterschrieben hat und damit verbunden, ob diese Person auch die rechtliche Befugnis hatte.

Das darf nämlich auch nicht jeder.

Es ist aber gängige Praxis, gerade bei Verbraucherverträgen, die über Internetseiten gekündigt werden, dass diese nicht handschriftlich unterschrieben werden. Akzeptiert wurde diese Kündigung bisher immer Versicherungen/Energieanbieter/Mobilfunkanbieter etc.

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Kommentar von BrutalNormal
07.03.2017, 13:03

wenn ich mir also meinen Mist noch einmal durchlese komme ich zum Schluss:

Schriftform: Unterschrift ja

Textform: Nicht (möglich)

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Handschriftlich.

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