Mündliche Vertragsverlängerung?

4 Antworten

Das kommt darauf an. Arbeitsverträge sind grundsätzlich auch mündlich wirksam. Allerdings hat man bei mündlichen Verträgen immer das Problem der Beweisbarkeit.

Habt ihr über eine Befristung gesprochen? Die kann man nicht mündlich vereinbaren, das wäre unwirksam.

Ja auch ein mündlicher Vertrag ist gültig aber du mußt es beweisen können. Zeugen wären gut oder nachträglich schriftlich machen.

Gültig wäre das schon, die Frage ist wie du das beweisen willst...

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