Mobbing am Arbeitsplatz - was tun?

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3 Antworten

Das Problem ist, das man ohne Beweise nichts machen kann. Das mit dem heimlich Filmen ist auch wieder so eine Sache. Ein Fehler hat er gemacht......denn er hat gekündigt. Es kann also sein das wenn er keinen neuen Job in Aussicht hat, er eine Sperre bei der Arbeitsagentur bekommt.

Ich bin leider auch gemobbt worden und habe erstmal nicht gekündigt, sondern hab mich langzeit krank schreiben gelassen......Hab auch direkt meinem Arzt gesagt was Sache ist, denn mir ging alles auf die Nerven und führte zu Magen-Darm-Problemen.

Gleichzeitig fing ich eine Therapie an.....man muss ja im Ernstfall was nachweisen können ;-)

Schade das dein Freund schon gekündigt hat.....ich hätte noch schön krank gefeiert, so das sich sein Chef auch mal ärgern darf .

Ich verstehe sowieso nicht das er noch arbeiten geht........soll er zum Arzt gehen, schließlich hat er doch eh gekündigt.......

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Kommentar von DahliaDieKatze
28.01.2016, 20:14

Er hat eine neue Stelle. Ohne die hätte er nicht gekündigt.

Aber danke für deinen Ratschlag. Mal schauen was er zum Arztbesuch meint.

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Kommentar von DahliaDieKatze
28.01.2016, 20:19

Ich ahns ihm gesagt. Er ist sich da unsicher, weil er fürchtet, dass der jetzige Arbeitgeber dem Neuen blödsinn erzählt, er sei immer krank oder so, wenn er jetzt zum Arzt geht

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Mobbing muss man erst im Betrieb auf den Grund gehen. Bei meiner Firma ist der Personalrat dafür zuständig. Der Vertreter schaltet sich dann ein und setzt sich mit dem Chef und allen Betroffenen an einen runden Tisch. Das hat oft geholfen. Aber auf keinen Fall die Polizei einschalten, die sind dafür gar nicht zuständg. ebenso nicht das Arbeitsamt. Wenn dein Freund das nicht will, er psychisch und physisch völlig fertig ist, dann soll er seinen Resturlaub nehmen und sich dann so verabschieden. Reicht der Urlaub nicht, empfehle ich einen Arztbesuch.

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Kommentar von DahliaDieKatze
28.01.2016, 20:03

Es ist ein KMU und hat daher leider keine solche Personalabteilung.
Da sehe ich den Arztbesuch als sinnvollsten

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Kommentar von DahliaDieKatze
28.01.2016, 20:36

Ich habs ihm mal das mit dem Arzt gesagt. Er ist sich da aber unsicher, weil er fürchtet, dass der jetzige Arbeitgeber dem Neuen blödsinn erzählt, er sei immer krank oder so, wenn er jetzt zum Arzt geht

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In welchem Kindergarten arbeitet der den? Zum Glück hat er gekündigt. Er kann zur Polizei wegen Beleidigung (WICHTIG: am besten vorher ein geheimes Beweisvideo machen) sonst lügen die wieder alle.

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Kommentar von Goldspatz
28.01.2016, 19:59

Kein geheimes Video machen. Damit machst du dich, soweit ich weis, auch strafbar :/

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