Minusstunden trotz Attest an einem beweglichen Ferientag?

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1 Antwort

Wenn in Deinem Arbeitsvertrag / im für Dich geltenden Tarifvertrag bezüglich Krankheitsfall bei Freizeitausgleich nichts festgelegt ist, wirst Du wohl Pech haben. Da die Tage zum Abbummeln der Überstunden schon im Vorfeld festgelegt wurden, wirst Du wohl keinen neuen Ausgleich dafür bekommen.

http://www.dresdner-fachanwaelte.de/index.php/rechtsgebiete/arbeitsrecht/aktuelle-rechtsprechung/145-ueberstunden-qabgebummeltq-und-krank-geworden-pech-gehabt

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