Minijob: Chefin gewährt keinen bezahlten Urlaub und auch bei Krankheit gibt es keine Lohnfortzahlung. Wie geht ihr damit um?

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2 Antworten

Auch bei mündlichen Arbeitsverträgen gelten die gesetzlichen Regelungen. Dann musst du dich entscheiden, ob du auf den Forderungen bestehst, auf jeden Fall stehen sie dir zu.

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