Mindestkündigungsfrist von einem Monat (Bedeutung)?

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4 Antworten

Wenn Du kündigst musst Du das mindestens einen Monat bevor Du aufhören willst machen. Oder anders herum: Ab dem Tag Deiner Kündigung musst Du noch einen Monat und dann bis zum Monatsende arbeiten. 

Wenn Du also am 03.11. kündigst musst Du noch bis zum 31.12. arbeiten. 03.11. +1 Monat = 03.12. und dann das Monatsende= 31.12.

Es gilt übrigens das Datum,ab wann der Arbeitgeber die Kündigung erhalten hat. Wenn Du sie also am 30.11. losschickst, sie aber erst am 01.12. ankommt startet die Frist erst dann und es geht bis zum 31.01.

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Das bedeutet: unterschreibst du heute den Vertrag und stellst zB in den nächsten Tagen fest, dass du ihn kündigen möchtest, muss deine Kündigung am Monatsende vorliegen, damit du zum 31.12.  aus dem Vertrag heraus kommst. LG 

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wenn du jetzt kündigst, bist ab dem 01.01.2017 raus

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Wenn du jetzt kündigst musst du noch nen Monat austragen!

Ist recht normal, damit die Zeit haben jemand Neues zu suchen 

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