Mein neuer Arbeitskollege verdient mehr als ist das rechtens?

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7 Antworten

Gehalt richtig sich nach Angebot und Nachfrage. Wer gut verhandelt, bekommt auch meistens sein Wunschgehalt oder eben etwas mehr. Du hast dich vermutlich einfach mit dem Angebot der Firma zufriedengegeben ohne mehr zu fordern.

Du kannst ja nochmal zu deinem Chef gehen und eine Gehaltserhöhung fordern. Wenn du gut begründest, wirst du sie auch kriegen. Denn möglich ist es ja, hast du ja an ihm gesehen.

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Klar. Gehälter werden verhandelt.

Wie kommst Du auf die Idee dass Unternehmen feste Löhne hätten?

Für jede Position gibt es Spielraum.

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über das angemessene Gehalt kann man mit den Chef verhandeln. Man darf nur nicht aufdringlich wirken oder unfreundlich. Vllt bekommst du eine kleine Lohn-/Gehaltserhöhung wenn du einfach mal nachfragst.

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Die Lohnverhandlung ist in einem Unternehmen ohne Tarifvertrag allein Sache zwischen dem Angestellten und der Geschäftsleitung (Chef). Wer gut verhandeln kann, sich besser verkauft oder einfach dreister ist beim Gehaltswunsch, der verdient auch mehr. Fair ist das nicht, aber vollkommen normal. Wir leben schließlich im Kapitalismus.

Übrigens, ihr dürft euch je nach Arbeitsplatz und Arbeitsvertrag vermutlich nicht über euer Gehalt unterhalten. Dazu steht auch sicher etwas in euren Arbeitsverträgen. Demnach ist es nicht ratsam zum Chef zu gehen und zu sagen "XY verdient aber mehr als ich".

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Gordon15 09.09.2016, 18:48

Hauptsächlich ging es mir um die Fairness.

Ich bekomme nach der Ausbildung ein halbes Jahr Probezeit und den Mindestlohn und der neue kollege schon deutlich mehr.

Und die peisverhandlung sah so aus das er gesagt hat was er bei der Firma wo er vorher war verdient hat und das wurde dann so akzeptiert.

Ich fand es einfach mega unfair.

Aber es kümmert mich jetzt auch nicht mehr wirklich viel da ich die Firma verlasse.

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Rechtlich erlaubt, da hat er wohl besser verhandelt als du...

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Er hat einfach besser verhandelt. Geh zu deinem Chef und verhandel nach... 

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Vielleicht hat er besser verhandelt...

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