Mein Netto Gehalt stimmt nicht 1100€ brutto, Netto 770€ ,Steuerklasse 2 Kinderfreibetrag 2 Kirchensteuer nein kann doch nicht korrekt sein ?

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8 Antworten

Das ist ehrlich gesagt das erste Mal, dass ich von einem Arbeitsvertrag höre, in dem das Nettogehalt festgelegt ist. Das ist doch von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich je nach Freibeträge etc.

Insofern finde ich das sehr komisch und würde mit der Abrechnung und dem Arbeitsvertrag zu jemand gehen, der sich damit auskennt.

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bei 32 Std die Woche (sind knapp139 Std im Monat) würdest du meiner Meinung nach unter dem gesetzlichen Mindestlohn liegen. Somit solltest du dir doch überlegen einen Anwalt einzuschalten. Bei dem wenigen Geld könnte es sein das du evtl. einen Beratungsschein bekommst

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Dann schau einfach erst mal auf deine Gehaltsabrechnung. Da sollten schließlich alle Abgaben aufgelistet sein.

RA sehe ich hier noch lange nicht. Ertsens dürfte der mehr kosten als der vermeintliche Differenzbetrag und zweitens schafft das böses Blut, aber gewaltig. Vertrauensverhältnis wäre gestört.

Im Zweifel geh zu einem Lohnsteuerhilfeverein (wenn zuviel Steuern abgezogen werden). Das ist billiger und anonym gegenüber deiner Firma.

Übrigens habe ich fast die selbe Konstellation wie hier von dir geschildert von einer Bekannten gehört, die allerdings in Tschechien wohnt und in Deutschland arbeitet. Die Auszahlung von Kindergeld dauert schon länger als ein Jahr. Ist also noch nicht enthalten. So viel ich weiß, existiert bei ihr die Wahlmöglichkeit: Entweder Kindergeld oder höherer Kinderfreibetrag. Wobei in dieser Mindestlohnkategorie das Kindergeld natürlich die weitaus günstigere Alternative ist. Ob es bei im Inland wohnenden Arbeitnehmern genauso ist, weiß ich nicht. Eigentlich war ich immer der Meinung, es gilt beides gemeinsam.

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Kommentar von MenschMitPlan
30.04.2016, 09:32

Kindergeld wird außer bei Beamten nicht über die Gehaltsabrechnung bezahlt. Kindergeld oder Kinderfreibetrag gilt für alle Steuerpflichtigen.

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Hast du eine Nettolohnvereinbarung? Dann bekommst du immer das vereinbarte Netto. 

Oder habt ihr ein Bruttogehalt vereinbart? Dann ist das vereinbarte Brutto maßgebend.

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Kommentar von kelle12345
30.04.2016, 09:06

brutto 1100€  und Netto steht 770€ im arbeitsvertrag

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wieviel Std. arbeitest du? Außerdem komme ich nur auf rund 34,- € zu wenig.

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Kommentar von kelle12345
30.04.2016, 09:04

32 std. woche

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Hat Du den ganzen Monat gearbeitet oder zwischendurch angefangen?

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Kommentar von kelle12345
29.04.2016, 19:45

den ganzen

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sieh dir deine Gehaltsabrechnung an und vergleiche mit Bruttonettorechner.de

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Kommentar von kelle12345
29.04.2016, 18:30

Gehaltsabrechnung stimmt nicht mit dem online rechner überein und laut krankenkasse habe ich wirklich zu wenig netto bekommen wenn man vom brutto ausgeht.   und meine chifin beruft sich auf die  netto summe im Arbeitsvertrag das kann ja nicht richtig sein. oder??

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