mein erster Arbeitstag und im Arbeitsvertrag steht auch den 02.03.2015. wann endet meine Probezeit und wann sollte ich die Kündigung erhalten?

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3 Antworten

Wenn Deine Probezeit 6 Monate beträgt und Dein Arbeitsvertrag ab 2. März gültig ist, kann der AG Dir bis zum 1. September die Kündigung mit der (wahrscheinlich) verkürzten Kündigungsfrist überreichen.

Erhältst Du die Kündigung am 2. September, gilt die verkürzte Kündigungsfrist nicht mehr.

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Wenn die Probezeit 6 Monate beträgt, läuft diese vom 02.03.2015 bis 01.09.2015.

Wie lange die Kündiungsfrist in der Probezeit ist, steht auch in deinem Vertrag, das kann ich nicht raten. Jedenfalls gilt sie bis 01.09.2015.

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Wie lange deine Probezeit ist, steht in deinem Arbeitsvertrag. Dafür gibt es keine Vorschrift. In der Regel aber 3-6 Monate.

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