Mein Arbeitsverhältnis endet laut Befristung am 31.12. Was bedeutet diese Formulierung:?

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5 Antworten

Ein befristetes Arbeitsverhältnis muss nicht gekündigt werden sondern endet mit dem Ablauf der Befristung. Nur ist die Freistellung beim Ablauf der Befristung nicht üblich.

Wurde dir etwa gekündigt? Wenn ja, zu welchem Datum? Falls dieses Datum vor dem 31.12. liegt, endet dein Arbeitsverhältnis zu dem in der Kündigung genannten Termin.

Leider schreibst du nicht, ob dir eine Kündigung vorliegt. Das wäre hier aber von großer Bedeutung.

Das Arbeitsverhältnis läuft vereinbarungsgemäß aus... Hilfsweise gekündigt zum 31.12. 

Mir macht die Formulierung: bis zum Ablauf der Kündigungsfrist.... müsste es nicht heissen bis zum Ablauf des Arbeitsverhältnisses werden Sie unter Fortzahlung.....?

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@Eingelockt

Wer macht denn sowas?

Ob das AV nun am 31.12 ausläuft oder zum 31.12. gekündigt wurde, macht keinen Unterschied.

Der Ablauf der Kündigungsfrist ist am 31.12..

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Du bist ab 01.01. Arbeitlos. Vorher Arbeitsfrei gestellt. Du brauchst ab sofort nicht mehr Arbeiten gehen, erhälst aber deinen dir zustehenden Lohn.

Also ich verstehe es so, dass du "bis zur Kündigungsfrist - sprich 31.12." von der Arbeit frei gestellt bist. Kurz gesagt fristlos gekündigt.

Nicht ganz. Wäre der Fragensteller ´´fristlos gekündigt´´ wäre das Arbetisverhältnis am heutigen Tag komplett beendet. Da aber die Kündigungsfrist eingehalten wird, ist es keine fristlose Kündigung

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@MrZurkon

Aber wozu kündigen, wenn das Arbeitsverhältnis eh mit dem Ende der Befristung zum 31.12. ausläuft?

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@Interesierter

das Schreiben ist mir am im Oktober ausgehändigt. Hatte danach einen vorher angekündigten längeren Krankenhausaufenthalt. Jetzt bin ich wieder gesund geschrieben, aber nicht wieder zur Arbeit.

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