Masnahme von Jobcenter beenden?

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8 Antworten

Hallo,

als erstes würde ich Satzzeichen in Deine Texte einbauen. ;-)

Eine E-Mail oder besser, ein persönliches Gespräch könnte etwa folgendermaßen lauten:

"Sehr geehrte (Name Deiner Sachbearbeiterin),

ich war an folgenden Terminen aufgrund eines Vorstellungsgespräches nicht bei der Maßnahme ... . 

Ich würde gern Kritik an der genannten Maßnahme üben, da ich das Gefühl habe, dass diese mich nicht wirklich weiterbringt. In den Stunden erzählt die Dozentin/ (wie immer ihr die Pädagogin da bezeichnet) vornehmlich private Geschichten und wir erklären Spielanleitungen. Für meine Bemühungen um einen Arbeitsplatz bräuchte ich aber (schreibe etwas, das Dich bei der Jobsuche weiterbringen würde). Daher empfinde ich die Zeit in der Maßnahme als vergeudet, da diese mir beim Schreiben von Bewerbungen fehlt und ich eventuell erfolgreicher wäre, hätte ich diese Zeit für meine Bewerbungsbemühungen.

Zudem habe ich ein kleines Kind zu Hause, das betreut werden muss, finde aber zur Zeit keine für mich erschwinglichen Betreuungsmöglichkeiten außerhalb der Kindergartenzeiten (Frage an Dich: Wie sieht es mit einem Hort aus oder einer Tagesmutter? Wie wäre die Arbeit als Tagesmutter - dafür kann man sich in ca. 6 Wochen ausbilden lassen - für Dich, also aufpassen auf andere Kinder in Deiner Wohnung?).

Ich würde gern die o.g. Maßnahme abbrechen, um mich mehr auf meine Bewerbungen konzentrieren zu können oder eine andere Maßnahme anfangen, die mich in meinen Bewerbungsbemühungen weiterbringt. Ich versuche derzeit, eine Arbeit als Putzkraft oder Ähnliches zu finden, die mit den Kindergartenzeiten meines Kindes - werktags von 8 bis 16 Uhr - vereinbar ist. 

Möglicherweise gibt es eine Maßnahme, die mich in diesem Bemühen unterstützen würde oder mich für eine entsprechende alternative Arbeit, die in dieser Zeit ausgeübt werden kann, qualifizieren würde.

Mit freundlichen Grüßen (Name)."

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Kommentar von guteantwort1993
13.06.2016, 08:38

Vielen dank erstmal.

Wo kann man sich zur Tagesmutter Ausbilden lassen ? 

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Wenn du keine Sanktion bekommen möchtest,solltest du schon min. einen wichtigen Grund vorbringen und belegen können !

Kannst du also nachweisen das dir diese Maßnahme nichts bringt und du diese Zeit sinnvoller für die Arbeit / Ausbildung suche nutzen könntest,dann darf keine Sanktion verhängt werden.

Könntest natürlich auch einen versicherungspflichtigen Job vorweisen,dann würdest du auch aus der Maßnahme raus kommen.

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Es ist nur eine Online-Frage, deshalb gibst Du Dir keine Mühe? Aber die Antwortenden sollen sich die Mühe machen, vernünftig zu antworten. Diese Haltung solltest Du dringend überdenken.

Wenn Du eine Ausbildung jetzt aufschiebst, dann schiebst Du sie in drei Jahren auch wieder auf, danach auch wieder und so weiter.

Beiß die Zähne zusammen und mach die Maßnahme. Bewerbungen kannst Du ja zusätzlich abends schreiben. Das ist in der heutigen, digitalen Welt wirklich nicht mehr viel Arbeit.

Solltest Du was finden, dass Dich interessiert, kannst Du diese Möglichkeit immer noch mit Deinem Sachbearbeiter besprechen.

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"ich werde mich selbst bewerben um eine Ausbildung in ein oder zwei Jahren jetzt bin oder werde ich diesen Monat 22 "

warum nicht jetzt bewerben? da sind die chancen auf jeden fall grösser als wenn du noch 1 oder 2 jahre wartest

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Das Jobcenter wird sich nicht darauf einlassen und Sanktionen veranlassen. So viel dazu. Die Gründe interessieren die nicht.
Wenn du dir selbst einen Job suchst und letztendlich gefunden hast kannst du natürlich jederzeit gehen. Ist ohnehin die bessere Möglichkeit. Von denen interessiert keinen wie es dir geht - du bist nur eine Nummer die vermittelt werden soll - egal wie gut oder schlecht der Job ist den du von denen bekommst. Deswegen von mir immer der Tip: selbst suchen immer besser als abhängig zu sein.

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So eine Maßnahme zu beenden, das wird schwierig.

Daß solche Maßnahme oft Schwachsinn sind,ist bekannt .

Aber oft sind sie auch als Schikanemaßnahmen gedacht und warum sollte man dann jemand daraus entlassen?

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Kommentar von guteantwort1993
13.06.2016, 08:30

Danke, So habe ich mich auch gefühlt oder fühle mich immernoch . Schikaniert :/ 

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Also vorab , ich kenne Leute die sogar trotz Minijob und Kind zur Maßnahme mussten.

Außerdem sind es mit ziemlicher Wahrscheinlichkeit keine Pädagogen die auch da unterstützen.

Und wieso hast du deiner Sb nicht vorher mitgeteilt ,das du einen Vorstellungstermin hast?Dann hättestdu alles nachfrage können.  Vielleicht hast du noch die Einladung zum Vg ,die würde ich dann an die Mail heften.

Und ehrlich geagt was wäre daran so schlimm zu putzen,hab ich auch ne ganze Weile gemacht, als mein Kind nur morgens in der Kita war.

Andere Jobs wo es u.U möglich ist  ohne Ausbildung nicht nach 15/16 h zu arbeiten:

- Regalverräumer

- Aushilfe Supermarkt

-Reinigungskraft

- Zimmermädchen

- Frühstücksservice im Hotel / Altenheim u.ä

-Druckereien ( flyer falten u.ä)

- Verkauf am Marktstand

- CallCenter

( so was mir spontan einfällt)

Wie schaut es mit einer schulischen Ausbildung alternativ aus?

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Du kannst da nicht einfach aufhören, weil du den Sinn nicht verstehst oder keine Ausbildung machen willst....egal was du schreibst, du hast da kein bock drauf und somit wird die Mitarbeiterin das auch nicht akzeptieren

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