Lohnfortzahlung im Urlaub - was ist richtig?

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5 Antworten

Hat er Anspruch auf das gleiche Gehalt wie vorher auch ?

Na klar. Urlaub ist so zu vergüten, als wäre regulär gearbeitet worden.

Hat auch er Anspruch auf Lohnfortzahlung?

Na klar. Nur dürfte ein Minijobber keinen Urlaubsanspruch von 3 Wochen im Jahr hinbekommen. Wie viele Tage arbeitet der im Durchschnitt?

mrhublot 01.02.2016, 16:05

3 mal die Woche jeweils 3 Stunden

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kevin1905 01.02.2016, 16:08
@mrhublot

Wenn er nur 3 Tage die Woche arbeitet, hat er Anspruch auf 18 Urlaubstage im Jahr.

Stundenzahl ist nicht relevant.

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Maximilian112 02.02.2016, 15:02
@kevin1905

Gerne doch!

Der ges. Mindest Anspruch liegt bei 24 Tagen bezogen auf die 6 Tage Woche. Siehe Bundesurlaubsgesetz.

Jetzt den Taschenrechner : Da 3 die Hälfte von 6 ist:  Also 24 : 2 = 12 ;-)

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asemei 01.02.2016, 16:12

Ich hab auch einen Minijob, arbeite 6 Tage/Woche je 1,5 Std. ("Putzfrau"), bekomme aber 36 Tage Urlaub. Das wären also 6 Wochen Urlaub. Kommt wahrscheinlich auf den Arbeitgeber und den Stundenlohn an, wieviel Urlaub man bekommt.

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kevin1905 01.02.2016, 16:28
@asemei

Bei der Urlaubszumessung komnmt es einzig und allein auf die Arbeitstage an.

Bei 6-Tage-Woche entsprechend 36.

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grubenschmalz 01.02.2016, 16:13

Geht schon. ZB jeden tag zwei Stunden, fünf die Woche. Sind dann knapp 20 Tage Urlaub, vier Wochen effektiv.

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Beide haben Anspruch auf den Grundlohn

Wenn es regulärer Urlaub ist, dann hat er einen ganz normalen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Ein Minijobber wird, soweit ich das kenne, nach Stunden bezahlt, damit hat er keinen Urlaubsanspruch

grubenschmalz 01.02.2016, 15:51

Ist falsch.  Natürlich hat auch er Anspruch auf bezahlten Urlaub.

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wurzlsepp668 01.02.2016, 15:52

natürlich hat der Minijobbler auch Anspruch auf Lohnfortzahlung im Urlaubsfall .....

wo hast Du Deine Weisheit her?

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Asceroon 01.02.2016, 18:16

ein minijobber ist normaler Arbeitnehmer und hat somit die gleichen Rechte und Pflichten!

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Natürlich!! Das Gehalt/der Lohn wird während des Urlaubs weitergezahlt.

mrhublot 01.02.2016, 16:06

Ok und wieviel Urlaub er macht spielt keine Rolle ?
Also ob 3 oder 5 Wochen ?

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asemei 01.02.2016, 16:14
@mrhublot

Die Urlaubstage sind ja vertraglich geregelt. Aber es ist egal, ob du alle auf einmal nimmst oder sie dir einteilst.

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Ja, natürlich.

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