Lange krank in der Ausbildung kündigen/ gekündigt werden?

...komplette Frage anzeigen

5 Antworten

Grundsätzlich ist es schon nervig, wenn man nicht bei der Arbeit ist. Aber wenn du krank geschrieben bist, kann man dich nicht kündigen. So viel grundsätzlich.

Bei der Frage, wie du weiter vorgehen sollst, kann ich dir nur ein paar Tipps/Erfahrungen geben:

Wenn du solange fehlst, solltest du vielleicht einfach um ein Jahr verlängern (kann man machen). Dann hast du keinen Leistungsstress. 

Wenn dir der Betrieb nicht passt, dann kündige und such dir nach dem Aufenthalt einen anderen. Oft helfen dabei Sozialarbeiter aus dem Krankenhaus. 

Du musst auch daran denken, dass du dir keinen Druck machst. Also wenn es für dich stressig ist zu wissen, dass du schnell zurück in den Job musst, ist es vielleicht besser, wenn du einen Weg findest, diesen Druck zu reduzieren. 

Ich würde dir auf jeden Fall empfehlen, diese Therapie zu machen. Da sollte dein Chef auch nicht im Weg stehen. 

Wenn dir der Beruf Spass macht, solltest du mit der Handwerkskammer reden.

Du kannst die Ausbildung um ein Jahr verlängern, wenn du jetzt so viel ausgefallen bist. Dann solltest du das aber mit Hilfe der Kammer in einem anderen betrieb tun.

Naja also der Beruf an sich gefällt mir wohl aber die Stimmung im Betrieb ist nicht gut und die Arbeitszeiten sind auch ein großes minus

0
@NoReturn96

Um welches Handwerk handelt es sich denn, dass du samstags arbeiten musst?

0

Also erstmal musst du deinen Chef verstehen. Er bezahlt eine Kraft, die eigentlich nie da ist. Sorry ist jetzt nicht böse gemeint. Aber überlege dir auch mal, ob du es bei den Aussagen von deinem Chef selbst für sinnvoll hältst, in dem Betrieb zu bleiben. Dazu musst du bedenken, dass du viel Unterrichtsstoff verpasst & verpasst hast. Er kann dich außerhalb der Probezeit nicht kündigen wenn du immer einen Krankenschein hattest. Aber probiere folgendes:
Du wendest dich an deine zuständige Kammer. Sagst Ihnen, dass du schon 7 Wochen krank warst & jetzt demnächst in psychologischer Behandlung sein wirst für eine Weile. Erwähne aber auch die Aussagen von deinem Chef & sage, dass du aber diesen Beruf erlernen möchtest. Entweder kannst du nach deiner Behandlung in einem anderen Betrieb weiter machen, oder deine Ausbildung verlängern (kannst du natürlich auch in einem anderen Betrieb).Was dir lieber ist, musst du für dich entscheiden. Also ob du das mit der Schule so hinbekommen würdest. Sei aber im neuen Betrieb auch so ehrlich & sage was du für Probleme hattest/hast.

Viel Glück & gute Besserung (:

Na ja ... der Betrieb zahlt für jemanden, der Sonderwünsche hat, oft krank ist und bei dem nicht abzusehen ist, wie es gesundheitlich weitergeht. Mich würde das als Chef auch ärgern. Keiner hat Geld zu verschenken.

Klar verstehe ich ja auch vollkommen es ist ja nur leider nicht so dass ich beeinflussen kann

1

Ich finde du solltest erst deine Probleme regeln und dann erst deine Ausbildung zu Ende machen. Da du erst mal deine Ruhe in die selbst finden musst und dann kannst du den Beruf beginnen 😣😅viel Glück !! 💕

Was möchtest Du wissen?